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リーダーとして、上司と部下の板挟みで苦しまないために - 株式会社サプリ
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リーダーとして、上司と部下の板挟みで苦しまないために - 株式会社サプリ
リーダーとして、上司と部下の板挟みで苦しまないために リーダーはチーム内をまとめるだけでなく、チー... リーダーとして、上司と部下の板挟みで苦しまないために リーダーはチーム内をまとめるだけでなく、チームの代表として上層部や他部署など外部とのコミュニケーションを図るという重要な役割も担っています。そのため上司などから指示されたことをメンバーに受け入れてもらえず板挟みになることも少なくありません。時に上司の無理難題に理不尽な思いをすることもあるでしょう。厳しい折衝が続くとストレスも溜まり、他の仕事に支障が出てしまうこともあります。難しい局面を乗り越え、成果を出していくための心のもち方やストレス軽減法について伺いました。 田中ウルヴェ 京 ソウルオリンピック シンクロ・デュエット銅メダリスト。日・仏・米でシンクロ代表チームのコーチを歴任し、米国セントメリーズカレッジ大学院(修士修了)、その後アーゴジー心理専門大学院、サンディエゴ大学院で、認知行動療法や競技引退後の心理、パフォーマンスエンハンスメ