会計年度職員制度ってひどいと思いませんか？ - 2020年 - 臨時職員掲示板 - お役所コミュニティ

今現在、地方の会計年度任用職員をしています。 会計年度任用職員制度になって、３年ごとに公募となり、筆記試験が実施されます。 今の職場は、もともと、事務ではあるものの人気のある部署ではなく、求められるスキルも専門的な部分もあり、入っても続く人が少ない現状です。 在職者の立場から言うと、「日々こんな大変な思いをしているのに、３年ごとに試験があるなんて辛い」のですが、応募者の立場からしたら、「カラ求人だとしたなら、そもそも求人なんか出すな！」ですよね。 本当、この制度の建前は「同一賃金同一労働」「官製ワーキングプアをなくせ」だったのに、実際は、ボーナスは出るが月給は減り、雇用も不安定になってしまった現状。 その上、職員からは、「会計年度任用職員は給料も増えて待遇が良くなったよね。俺もそっちがいいわ。」と言われる始末。 なぜこんな制度になってしまったのかなあ。 元臨時職員の会計年度任用職員は、給与