人材不足のIT業界で「戦力外オジサン」がはびこるワケ

一方、日本の労働生産性は他国と比較すると低く、これはIT業界にとっても同じなので、生産性の伸びを0.7％に設定したのも現実的といえる。ほかの業界と同様、IT業界も人手不足が当分の間、続くと考えた方が良い。 だが同省では、条件を変えた別の試算も行っている。IT市場について従来型ITサービス市場と先端ITサービス市場に分け、市場ごとに人材需給について分析したものだ。 ちなみに従来型ITサービスというのは、ITシステムの受託開発、保守・運用などを行う、現在、主流となっているITサービスのことを指す。一方、先端ITサービスというのは、IoT（モノのインターネット）やAI（人工知能）など、新しい技術を活用したITサービスと定義している。 試算によると、すべてのIT人材の中で、新しい技術にシフトできる人の割合が1％しかいなかった場合、2030年には、先端型人材は55万人不足し、従来型人材は逆に10万人

[mkusunok]

人月商法で無理に稼働率を維持した結果では？売れ残りではなく売れ筋のエンジニアから再教育しなきゃいけなかったのに