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    manaten
    manaten そもそも、社員のストレスというものに関心のない会社のほうが多いと思ってるので、ちゃんと考えてるのはいいなー

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    sonots
    sonots 営業部門がなかったのか、と違う所に反応

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    ithijikata 割り込み少ない仕組みは大切だと思う。

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    digitalglm
    digitalglm ストレスレスな環境の育て方~エンジニア9割のハートビーツの場合~: ストレスレスな環境の育て方~エンジニア9割のハートビーツの場合~ 1. ストレスレスな環境の育て方 ~エンジニア9割のハートビーツの場合~ ハート

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    azumaon
    azumaon ストレスレスな環境の育て方~エンジニア9割のハートビーツの場合~ お仕事のために…φ(..)メモメモ

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    nari_ex !!

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    ahomakotom
    ahomakotom エンジニアリングって、対象の無駄減らし/効率上げ、がかなり重要。なので社内に放置された無駄や非効率にストレスを感じてしまう。指摘すると、気にしない人からは煙たがられて、断絶が生まれる。

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    koemu
    koemu 人事・総務担当者必見!エンジニアがより良く働ける環境構築事例です。(勤務先事例)

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