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東京新聞:休暇中は「連絡取りません」 つながらない権利、働き方改革で注目:社会(TOKYO Web)
休日は会社の電話やメールからすっかり解放される-。通信手段が発達し、公私の境界線が曖昧になる中、... 休日は会社の電話やメールからすっかり解放される-。通信手段が発達し、公私の境界線が曖昧になる中、勤務時間外に会社からの連絡に応じなくてよいという「つながらない権利」が注目されつつある。欧州では、この権利を巡り労使で協議することを法律で義務付けた国がある。日本でも権利を認める仕組みを先駆的に導入する企業が現れたものの、働き方改革をにらんだ取り組みは緒に就いたばかりだ。 ソフトウエア開発の「イルグルム」(大阪市)は、休暇の取得と業務内容の可視化を目指し、二〇一一年に「山ごもり休暇」を導入した。九日間の期間中は会社とメールや電話、会員制交流サイト(SNS)での連絡を完全にたつ決まり。当初は「何か問題が起きたらどうするのか」との意見もあったが、始めてみたところ全員が取得。半数が旅行を楽しんでいる。仕事が忙しくなっても簡単に休みを諦めないよう、事前申請した日程を変える時は社長決裁という“ハードル”を
2019/09/21 リンク