資格手当で報奨金125万円＆年収54万円アップした社員を紹介！専門知識＆給与アップにつながる福利厚生 | 福利厚生

こんにちは。アセットサポート課の松葉です。 今回は資格手当の福利厚生についてご紹介します。 フェニックス管理では専門知識を持つ社員を育成し給与アップにもつなげるため、資格手当制度を導入しています。 この制度を利用して資格取得をし、年収54万円もアップし、資格手当として報奨金として125万円を手にした社員がいます！ 今回は資格手当をフル活用する方法や、弊社が求める資格保有者像もご紹介します。 福利厚生を最大限に活かし、会社や社員の成長と給与アップにつなげるためのヒントをぜひご活用ください！ フェニックス管理の資格手当の福利厚生とはフェニックス管理では業務と関連性の高い資格として会社で定められている資格を入社後に取得したら、報奨金と資格手当を付与しています。 参考までに報奨金額と今回のインタビューで出てくる関連資格を画像でご紹介します。 このほかにも様々な資格が対象となっています！ これらの資