CFO採用にも成功したジラフ社の最近の採用状況と6つの成功要因 | 株式会社ジラフ

当社は西新宿へのオフィス移転あたりから採用スピードを早めておりましたので、今回は当社の採用状況について説明していきます。以下にまとめます。インターン生やアルバイトなどは除き、社員レベルの採用について記載しています。 ■採用した人と括弧内に採用経路、口説いた期間 2017年3月：ポケラボ創業シリアルアントレプレナー(yenta、1週間)、ポケラボ出身フルスタックエンジニア・CTO(yenta、1週間)、不動産会社出身セールス(Twitter経由で起業相談にのった縁で紹介、2週間) 2017年4月：アルバイトから内定で早稲田大生が新卒入社決定(マイナビバイトで採用したアルバイト、すぐ入社決定)、フロントエンジニア(バルクオムの焼肉会経由、一度仕事をして、1年3か月越しに再度採用)、サーバーサイドエンジニア(社員経由) 2017年5月：外資系戦略ファームのコンサルタント(Twitterで見てコー

[motchang]

デザイナーの人ほんと来てください。割と最高めのチームなので毎日たのしいよ！