働き方の多様性は人と企業にメリットをもたらす [伊藤洋志] | ISSUES | WORKSIGHT

個人が少ない元手と多少の訓練で始められる事業を「ナリワイ（生業）」として実践していることを前編で話しました。 儲かるところには人が押し寄せます。そこを避けて、ほどほどにやるのも平和に生きたい人の処世術ということで、大規模化しないものをナリワイのタネに選んでいますが、まだまだ空き地はあって参入の余地は大きいと思います。 例えばこれは島根県の話ですけど、山あいのエリアに移住してきた人は小さな仕事をいくつか組み合わせて生計を立てていることが多いそうです*。まさにナリワイの発想ですよね。中山間地域は生活コストが低いから支出を押さえられますし、企業が進出しないので隙間を埋めるサービスを個人が展開しやすいこともあるでしょう。こういう志向性のある人はいるところにはいるわけです。 自分自身に紐づくセーフティネットが得られる 興味があれば、会社勤めをしながらナリワイを実践することも可能でしょう。タイの武者修