合理的配慮 -- 対話を開く，対話が拓く| 有斐閣

障害者基本法，障害者差別解消法，障害者雇用促進法によって，障害者に対する「合理的配慮」が法制化された。この新しい概念は，障害分野を超えて「共生の技法」となる可能性を秘めている。その意義と課題を，法学・社会学・ジェンダー研究の視点で追究する。 ※電子書籍配信中！＊電子書籍版を見る＊ ◆書斎の窓の「自著を語る」コーナーにて，著者が本書を紹介しています。 →記事を読む 序章 合理的配慮が開く問い 第１部 合理的配慮とは何か 第１章 権利条約における合理的配慮 第２章 差別解消法と雇用促進法における合理的配慮 第３章 合理的配慮とポジティブ・アクション：合理的配慮になりうるもの，なりえないもの 第２部 なぜ合理的配慮なのか 第４章 合理的配慮と能力評価 第５章 合理的配慮と経済合理性 第６章 合理的配慮と社会政策：コストの社会的分配の理由 第３部 合理的配慮をどう広げるか 第７章 対象者の拡大可能

[karotousen58]

"障害者基本法，障害者差別解消法，障害者雇用促進法によって，障害者に対する「合理的配慮」が法制化された。この新しい概念は，障害分野を超えて「共生の技法」となる可能性を秘めている。"