子どもや部下の目標達成を応援する手順はコレ！ - 子育て・育児や対人関係に役立つ心理学のテクニック

本日の豆知識は、「お子さんや部下の目標達成を応援する時には、こんな順番でしてあげてください☆」というお話です♬ Ｐｏｉｎｔ！ 現状と目標のギャップを探れ！ 未来に向かって段取りを組む！ １．相手の望む目標をはっきりさせる ２．現状をはっきりさせる ３．現状と目標のギャップが何によってもたらされているのかをはっきりさせる ４．ギャップを埋めるための行動計画をはっきりさせる ５．定期的にフォローする これが、コーチが話し合いをする時に意識していることなんだそうです。 「はっきりさせる」と一言で書いてあるところにもテクニックが必要になりそうですが、この流れはとても良いと感じます。 良いなと感じたポイントは、前向きに未来の話をしているのに、しっかり課題を確認できている所です。 進みたい方向と現状をハッキリさせることで、目標に届くために必要なことが把握できています。 同じことは、「どこがダメなの？」

[shimausj]

プラスに必要なものと、とらえればワクワクしますね(*^^*)

[aka_koushi]

子どもだけでなく大人にも大切な手順ですよね。というよりも、これが実践できている人のほうが少ないですよね、自分も含めてですが…。基本はやはり大切ですね。勉強になります。ありがとうございました。

[pandamama-ikuji]

目標への段取りとして話をすることで、プラスな声がけができそうです！

[syounagon]

プラスに必要なものを把握する。目から鱗です🌟ありがとうございます🤗🙏

[Seshio-Researcher]

そうなんでしょうねー。現代社会、目標自体がフワフワしていてなかなかその域にいけてないです。仕事も子育ても。

[atchanyuichan]

子どもにもすごく伝えやすそうなお話だなと思いました！目標と今のギャップを埋めるためには、まず今を知らなくちゃいけないし、親子で色々話してみたいです!(^^)!

[jukupapa]

初めに目標の話をすると前向きになれそうだと思いました。ありがとうございました。