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    ono_matope
    ono_matope 早晩リクルートが参入してきそう。/会社は代行業者経由でどうやって本人の意思確認してるんだろう

    2018/10/03 リンク

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    windish
    windish 追い込まれた人には高圧的な企業との交渉は難しいだろうから、ありがたいと思うよ、マジで。

    2018/10/01 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 残業代請求ビジネスは証拠集めが必要だが、GoogleMapsのタイムラインで過労死が認められたりして証拠集めの自動化、判例の整備が進めばビジネスとして動き出す時が来るだろう。とりあえず位置情報等は収集しておこう。

    2018/09/30 リンク

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    georgew
    georgew 都内の弁護士、小澤亜季子さんもことし8月に退職代行サービスをスタート > これはどうせなら弁護士に依頼する方が効果絶大だと思いますね。しかし日本企業の雇用関係は本当にグロテスクだ。

    2018/09/28 リンク

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    moerrari
    moerrari "僕は『お世話になった会社』という言葉が嫌いなんです。労働者は一方的に会社にお世話になっているわけではなく…会社側も労働者にお世話になっている、労働者と会社は対等なんです"ご恩と奉公、封建脳

    2018/09/27 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit 自分の命に関わる話に周りに申し訳ないもクソも無いんですよ(´・ω・`)

    2018/09/27 リンク

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    qinmu
    qinmu 「退職代行」。

    2018/09/27 リンク

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    tzk2106
    tzk2106 これで辞められても、次に転職するときに前の会社に問い合わせられたら妨害されたりしないのかな?

    2018/09/27 リンク

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    ysync
    ysync 労基署やハロワが無料でこれやってくれてもいいだろうに。そもそもおかしな引き止めやら訴訟ちらつかせられたら、刑事事件じゃ?

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    miruto
    miruto 普通の労働者には意味が分からないサービスだが社畜の人には非常に有益なサービスじゃないだろうか。社畜は疲労や同調圧力や屈して正常な判断力がなく、上司に反論すらできないだろうから…。

    2018/09/27 リンク

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    iuhya
    iuhya なんで日本の企業はコンプライアンスとか言ってる割には、まともに辞めさせてくれないんだろうか。

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    Ez-style
    Ez-style “会社のもう1人の代表、岡崎雄一郎さん(29)です” どうやってるんかなと思ったけど、この人が半袖で訪問しただけかな。。。

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    cho45
    cho45 めちゃくちゃいいサービスじゃん?? ストレス限界状態で退職の話という変化のストレスは厳しい。現状維持してさらにひどくなる

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    zinota88
    zinota88 本来は不要かもしれないけど必要な現状があるんだからいいサービス。いつか不要になるといい。

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    Caerleon0327
    Caerleon0327 岡崎雄一郎氏の経歴が興味深い。ジメジメした日本的なものが少なくなっていき、いい意味で、どんどんドライな関係になっていく。

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    mongrelP
    mongrelP 貴乃花氏には顧問弁護士ついてるから…多分大丈夫…多分…

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    kagecage
    kagecage 辞めるとき罵倒されるた心が病むし、会わないでいいというのがすばらしい…

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    sds-page
    sds-page 前多みたいな顔してんな

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    soraboby
    soraboby いくら労働者が法律で守られていても、会社が退職に応じないと「最終月の給与が支払われない」「離職票が発行されない=失業保険を申請できない」「有給を消化できない」等諸々の問題が生じるから、この解決策は有効

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    L3msh0
    L3msh0 雇用契約が申し入れから2週間で終了するのはわかったけど、依頼した当日から出社しなくて良くなったケースはどういう理屈なんだろか。

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    eminumacci
    eminumacci 上司のパワハラで精神を病んだとき、退職の意思を伝えても上司に話を止められ辞められなかった。新卒で会社のことを知らず、どこに訴えたらいいかも分からなかった。当時こういうサービスがあれば使ってたと思う。

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    baca-aho-doji
    baca-aho-doji 会社はやめられたら困るのわかるけど、一人二人いなくなってもなんとかなる体制作るのも会社の責任だからなぁ。。。こんなの使わないで自由に離れたりできる社会になるといいなと思う。

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    ewiad420
    ewiad420 最初見た時ネタだと思ってた。でも、話にならない相手と交渉するのは疲れるので、ブラック企業が絶滅するまで需要はあると思う。

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    uturi
    uturi 正直、退職代行は儲からない(労力に対して割りに合わない)と思っていたので、ちゃんとビジネスとして成り立ってるのに驚く。専門家視点では簡単に退職処理できるのかな。

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    hase0510
    hase0510 法知識の有無に関わらず、交渉が苦手な人はいるんだから代理人の需要はあるでしょ。てかそもそも法律違反上等で経営してるのがブラック企業だからね。ちなみに僕は賃貸マンション契約のエージェントが欲しいです。

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    soratansu
    soratansu オフィス専門のリフォーム業者の話かと思ったら違った

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    bventi
    bventi 幸い自分がこのようなサービスを必要とする場面になった事はないけど、会社に気を使い過ぎだし法律知らなすぎだよなとは思う

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 退職代行なんてあるのか。

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    zu-ra
    zu-ra 法律に疎いっていうかさ、「法律で…」っていう話をしても「そんなの関係ない」って凄んできたりするのが怖いからじゃん。本来必要ないのはそりゃそうだけど、今の日本には必要だよ。

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    mint6626
    mint6626 EXITは人材の流動性を高めたい、ということを目的としてこのサービスをしているから、EXIT自体も社員はいつ辞めても良いらしい。

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