うつ病休業終えて職場に復帰か？それとも退職か転職か？

前回の記事と今回の記事２回に渡って、うつ病による長期休暇/休業から仕事に復帰する際に、どうしても外せない次の7つのポイントを紹介しています。 1）自信と確信 2) 気分の振れと不安 3) うつ病「寛解」レベルでの職場復帰 4) 職場復帰への条件 5）助け/頼りになってくれる人 6）自ら退職しない～最後まで粘る 7）転職は元気になってから 今回の記事では、うつ病休業から職場復帰する際の最後の３ポイント 5）助け/頼りになってくれる人 6）自ら退職しない～最後まで粘る 7）転職は元気になってから について掘り下げてみます。 助け/頼りになってくれる人 晴れて仕事への復帰を果たしたら、そこで一番必要なのは、うつ病を患う前と同じようにバリバリ頑張って働くことではありません。会社の中でうつ病を理解してくれ復帰の助け/頼りになってくれる人を見つけることです。 それは、本音や弱音を語れる友人かもしれませ

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うつから復帰する際の判断基準

[yukiti27]

うつ復帰の7つの重要なポイント

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「はずせない７つのポイント」は需要！