日立ソフトが取り組むメンタル・ヘルス問題

「うつなどメンタルな病にかかる人は他産業の10倍にもなる」。日立ソフトウェアエンジニアリングで健康管理統括センタ長を務める医師の辻正弘氏は、日本のソフト業界がメンタル・ヘルス問題に真剣に取り組む必要性を説く。 辻氏が4年前に日立ソフトで産業医を務め始めて分かったのは、ソフト産業の特殊性からメンタル問題を抱える人が増えていること。理由の1つは、技術者を増やしても生産性が上がらないこと。プロジェクトの遅れが発生すると、投入する技術者を増やすが、それが逆に生産性を下げることもある。なので、そのプロジェクトに当初から従事する技術者だけでやり遂げる。結果、過重労働に陥り、長時間残業で解決せざるを得なくなり、常態化してしまう。 2つ目は、パソコンによるテクノストレス。光による、睡眠リズムの障害が出やすくなり、夜型を助長させる。3つ目は、人間関係の苦手な人が多いこと。「プログラムを組んでいる間は元気なの

[katzchang]

何が恐ろしいって、この記事が恐ろしい。

[PSV]

うつなどメンタルな病にかかる人は他産業の10倍/ソフト産業の特殊性/技術者を増やしても生産性が上がらない/なので、そのプロジェクトに当初から従事する技術者だけでやり遂げる/仕様固めなどの折衝場面でつまずいて

[raitu]

「うつなどメンタルな病にかかる人は他産業の10倍にもなる」←これは感覚ね//で、原因はIT産業特有の人手でなんとかならない問題と、テクノストレスと人間関係//残業減らしたり孤立なくしたり

[yyamaguchi]

「プライドは高く、プログラムを書いているときは優秀なのである。ところが、人間関係がうまくできないので、入社数年たってリーダー的な立場になると、こうした問題にぶつかる」

[hiroki_ya]

うつなどメンタルな病にかかる人は他産業の10倍にもなる