社内SNS、成功したくば朝のラジオに学べ

「取材結果を基にポイントを挙げてみたら、平日朝のラジオ番組に通じるものがあるな」。このコラムに向けて記事の執筆準備をしていた時、こう気付いた。 記者は、2014年2月末に発行される日経情報ストラテジー5月号の特集「ピープル・コネクティビティ」の取材・執筆に携わった。企業のオフィスにおける、生産性向上や従業員の士気向上を目指したワークスタイル変革をテーマにした記事だ。人と人とのつながりを重視したフリーアドレスオフィス、ウェブ会議、在宅勤務などの活用事例を紹介している。 この記事で記者は、社内SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の活用事例の紹介パートを担当。社員同士のやり取りに使われているメールに代わって、新しいビジネスのアイデアを出す場などに、社内SNSを活用する動きを追った。社内SNSのソフトやクラウドサービスを提供するベンダーの協力もあって、10社近くの社内SNS利用企業を取

[positaku]

SNSの活用に目を向けるというよりは、組織として、人の営みの場としてどう捉えていくかが大事。あとはリテラシーの向上。知らないでギャーギャー言っている人が多い。

[yabit]

“ポイントは2つ。「テーマの設定」と「感情を含めたやり取り」だ”

[daybeforeyesterday]

うーむ

[affec]

tec

[minonet]

社内SNS、成功したくば朝のラジオに学べ（記者の眼） 　「取材結果を基にポイントを挙げてみたら、平日朝のラジオ番組に通じるものがあるな」。このコラムに向けて記事の執筆準備をしていた時、こう気付いた。記者は

[myitnews]

社内SNS、成功したくば朝のラジオに学べ（記者の眼）