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強すぎる部署問題 一人負けしてしまうことがある - 幸せなことだけをして生きていきたい
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強すぎる部署問題 一人負けしてしまうことがある - 幸せなことだけをして生きていきたい
わが支社は年々売上が減少し赤字が続いており、いろんな対策が行われています。 次々と対策がとられ、現... わが支社は年々売上が減少し赤字が続いており、いろんな対策が行われています。 次々と対策がとられ、現在実行中です。 ところがとある部署だけは、社内では非常に重要なのにも関わらず、何も言われていません。 理由は、いわゆる強面のメンバーが多くいるからです。 この部署の仕事であっても、周りからは仕事の依頼がしにくく、自部署で処理してしまうことがありました。 経営側からも物が言いにくい状態でした。 ところが第三者のコンサルが入って、問題点が明らかになり、この部署があげられました。 経営側も本気を出し、根回しを十分し、完全に外堀を埋めた状態で、先日の経営会議でこの部署に対する改善案が出されました。 「もっと仕事しろ」 と。 他社との比較など様々なデータが出てきて、万事休すとなってしまいました。 わが社の固有の問題などの言い訳をしていましたが、すでに他部署は敵対側に回ってしまっており、孤立無援となってし