スクラムやる意味ある？を乗り越えるために

大体2、３ヶ月くらいで次のステージに進んでいることがわかります。また、気持ちい良くらいタックマンモデルに沿ってチームの状態も変わっていることもわかります。 形成期 ここからは、それぞれの段階でチームの状態の詳細、僕の心境と取り組んだことについて紹介します。まずは形成期から。昨年の6月、スクラム開発を採用してチーム開発が始まりました。開発を始める前、僕を含めたチームのメンバーからの声は「スクラムってどうやるんやろう？」とか「初めてやからワクワクするわ」みたいな感じで期待と不安が半々でした。そんな時、ひょんなことからリーダーが僕に「スクラムマスターやってみーひん？」って提案を受け、「やったことないけど挑戦してみよう」と思い、スクラムマスターに挑戦することになりました。 僕の心境は「何したら良いかわからんけどとりあえずスクラムガイドに沿って進めてみたらいいんかな？」でした。ふざけんなって声も上が

[cpw]

タイトルと冒頭の「初めに」だけを読んで思ったことだけど、スクラムをやるための理由を探しているように感じた。

[kazokmr]

形成期のスプリントバックログリファインメントでタスクの細分化だけでやらないことを決めているなど、沢山やりがちになる所ををスクラムガイドに従ってシンプルに活動したのが良いなと思った

[yamadadadada2]

手法や能力よりも個々人のメンタリティが合うかが一番大事な気がする/ スクラムに嵌めることでその辺を合わせやすくなるというケースもあるが、現場による

[takatama]

新しいことを始めるのに、混乱期は必要なのかも。なぜやるのかを言語化し、期待値を調整するチャンスとして

[dorapon2000]

“この頃から、突発的なタスクが発生したときにチーム内でどうするか話し合い、自分たちで優先順位を決めることができるようになりました。”

[beginnerchang]

職場の飲み会やる意味ある？に通じるものがある / 仕組みで回すほど価値のあるムーブとは思えないなぁ

[onesplat]

で、スクラムやる意味あるの？記事読んだ感じだとやる意味なさそうだが。スクラム辞めたら死ぬ病にでもかかってるの？

[Tormits]

「やる意味ある？」って意見が出ないチームほどやる意味あるとも思う

[nunulk]

"「スクラムマスターのゴールは、スクラムマスターが必要なくなること」"

[nemoba]

出来る奴が集まったら出来るって幻想壊すために必要。結局必要なのは、可視性とリズムだけだけどねー

[kobito19]

アレンジ加えだすと後から入ったメンバーがつらいんよなあ…

[in2]

急にオフィスでスクラム組みはじめるおっさんが頭に浮かんでしまってだめだった。

[kizimuna06]

能力が求められる水準にない人、思考回路が異なる人、文化の違う人、そういう人達と仕事して同じゴールを目指す時マネジメントが必要。スクラムでもウォーターフォールでも、以心伝心で同じゴールは目指せない

[fn7]

乗り越えられた方法も貴重な。