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エンジニアのスキルマップを考えてみた
エンジニアのスキルマップを考えるきっかけ 2021 年は猛烈に忙しい一年で、チームメンバにもかなり負荷... エンジニアのスキルマップを考えるきっかけ 2021 年は猛烈に忙しい一年で、チームメンバにもかなり負荷をかけてしまった中なんとか乗り切ってもらうことが出来ました。 ただ、仕事納めをしながら 2021 年でチームのスキルはどう成長したかを考えてみると各メンバそれぞれは成長したもののチームとしてはあまり成長させられなかったのではないか、そもそもチームのスキルってどう定義・評価すれば良いんだって後悔の念と疑問が生じました。 ここで言うチームの成長は特定のメンバがスキルを習得することではなく、習得したスキルをチーム内に展開でき特定のメンバ以外でも(多少の効率ダウンはあったとしても)スキルを活かした開発が出来るような状態になることを成長としています。個人の技能は高まったけど組織の技術にはなっていない状態です。 現状のチーム構成 私のチームは自社製品を開発しておりメンバは多くても 10 人未満程度の規