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    akazawa
    akazawa 電気のお店ってだいたいこんなだよね・・・

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    guldeen
    guldeen 11時間はさすがにひどい。

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    dbfireball
    dbfireball ヤマダ電機は労働賃金を支払うべき。

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    mmasuda
    mmasuda 大昔から家電業界にある"慣行"じゃん。取り締まるなら大手家電量販店全部にやらないとフェアとはいえんだろう。

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    Vichy
    Vichy ヘルパーさんは自社製品だけ薦めると白い目で見られるからなぁ(客も含む) 現実、販売員と大差ない 取引先だから愛想悪くできないし、量販店からするといいカモです

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    kisiritooru
    kisiritooru ヤマダ電機でお勧めの炊飯器はなんですか?と聞いたら象印ですと教えてもらった。だけどよくよく話を聞くとナショナルのヘルプの人でビックリした。

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    KANIBUCHI
    KANIBUCHI 安さの裏には秘密アリ/やまだかつてない、に吹いた

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    thesecret3
    thesecret3 なんか微妙。新店オープンに協力するのは「ただ働き」かもしれないけど、メーカー・問屋のほうにもシタゴコロもあるわけで。

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    takerunba
    takerunba ヘルパー問題はヤマダだけじゃないけどね

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    sankaseki
    sankaseki 成長の陰に過酷11時間労働、ヤマダ電機「ただ働き」問題 - MSN産経ニュース

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    jt_noSke
    jt_noSke やまだかつてない過酷な状況

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    romper
    romper 社員の給与も低いんだね。http://www.nenshu.jp/code/9831.htm

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    netfan
    netfan 『日当5000円、プラス700円の給食代』小遣いじゃないんだから・・

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    Doen
    Doen ほんと、今更だなあ

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    suzu_hiro_8823
    suzu_hiro_8823 昔から言われてきたことなのにね。派手に報道されたのはやはり業界一位だからだろうかね。/他を告発するとさすがに財界が黙っちゃいないだろ(笑)

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    niceniko
    niceniko 今さらメスを入れたなんて大げさな。家電量販店やディスカウントショップじゃあ普通の話だよ。問屋やメーカーが強い時代よりマシだと思うけどね。まあ取引業者の労働環境考えたら改善すべきとは思うけどね。

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    TOKOROTEN
    TOKOROTEN 電機メーカーの過剰な分社化が原因か?

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    Siphon
    Siphon 地方の小さい店と、小さい納入業者の間でもあるんだよね。そこには決してメスが入らないのだけど。

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    dambiyori
    dambiyori このタイミングは今月本社ビルと併設した店がオープンするからなのかな

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