東アジア産業社会におけるジェンダーによる賃金不平等 | Theoretical Sociology

Chin-fen Chang and Paula England, 2011, "Gender Inequality in Earnings in Industrialized East Asia," Social Science Research, Vol.40 No.1, pp.1-14. 日韓台の性別賃金格差を Oaxaca-Blinder decomposition でそれぞれ要因分解した論文。3カ国それぞれで性別による賃金格差があることは知られており、要因分解も含めて分析はされているのだが、研究ごとに指標やモデルが異なっているので、それぞれの結果を比較することが困難であった。そこで、EASS2006 の日本、韓国、台湾のデータを使い、それぞれの国に関して男女の賃金格差を Oaxaca-Blinder decomposition で分析している。サンプルは雇用者に限定し、被説明変数

[steel_eel]

主婦が百何万だか以上稼ぐと税金がどうのって話が一番効いてるんじゃないかと思うが、そういった税制とかを考慮した考察はされてないのだろうか。俺も詳しくないからさっぱりわからんが。

[sillyfish]

簡単に解消できないからフェミになるんじゃないか

[felis_azuri]

指摘されるようになっただけマシかな。『日本で最も賃金格差が大きく（女性の賃金は男性の49%）、台湾で最も小さい』『日本が最も女性差別的で台湾が一番マシ、という結果はこれまでの研究成果とも整合的という印象』

[shino-katsuragi]

どんな理由だって利用するだろうよ、っと。

[gimonfu_usr]

東アジア 女性の雇用実態