ハイクラス転職の年収相場 : Tips on 転職

ハイクラス求人の年収はやはり高くなります。 少なくとも1000万円前後から、2000万円台まであるようです。 いわゆるエグゼクティブとまではいきませんが、企業の中枢を支える人材ですから、当然の相場と言えるでしょう。 “ハイクラス転職”ですから、他社にいる人材に自社に来ていただけるようにするための求人募集です。 社内で育成する場合は、何年もかかりますし、確実に育ってくれるとは限りません。 年収や採用経費で高いコストがかかります。また社内育成にかかる時間とコストに比べればはるかに安いので、許容されるというわけです。 また、そういった人材はそもそもの流動性が高いですから、自社に来てもらった後に他社に移らないように、それなりの年収を保証する必要があります。 年収は人材マーケットに左右される もちろん、年収の多寡は職種の希少性と連動します。 人材も企業にとっては“材”ですので、人材マーケットにおける

[coffeedripper]

社内で育成する場合は、何年もかかりますし、確実に育ってくれるとは限りません。 年収や採用経費で高いコストがかかりますので、社内育成にかかる時間とコストに比べればはるかに安い

[tipsontenshoku]

ハイクラス求人の年収はやはり高くなります。 少なくとも1000万円前後から、2000万円台まであるようです。 企業の中枢を支える人材ですから、当然の相場と言えるでしょう。