「ITで無給勤務が常態化」会社を訴える例が続く | WIRED VISION

前の記事 ゲームオタクの祭典『東京ゲームショウ2009』：ギャラリー 強磁場の世界：「ネズミの浮揚」や「世界最強のMRI装置」 次の記事 「ITで無給勤務が常態化」会社を訴える例が続く 2009年9月29日 Jacqui Cheng 夕食後に電子メールをチェックし、それから2時間たってもまだ仕事上の問題に取り組んでいる自分に気づいたとき、自分は「働いている」と考えるだろうか。オフの日に同僚や顧客からかかってきた緊急の電話に応対したときはどうだろうか。テクノロジーのおかげで仕事と自由時間の境目がますます曖昧になる中、こうした「無償の労働」に対して賃金を支払うことを雇用主に求める裁判がこのところ続いている。 『The Wall Street Journal』(WSJ)紙のオンライン版が8月10日(米国時間)に報じたところによると、ニューヨーク州東部地区連邦地方裁判所では米T-Mobile US

[yosshi]

sucks

[pitworks]

必要なのは雇用主が勤務時間外のやり取りについて明快な方針を掲げること　// IT系は特に時間外労働が多いだけに気になる話。日本でもそのうち訴訟が起きたりするのかな。

[takayan]

IT化によって「24時間・週7日いつでも仕事できる社員」を会社が要求するようになったのは、グローバリゼーションとセットで、欧米だろうが日本だろうが同じ。間違いなくクレイジー。せめてログだけはとっておけ。

[shiwork]

どこの国も問題は似たようなものだな・・・

[z_vex]

どこの国も問題は似たようなものだな・・・

[yc8325]

日本のことかと思ったらアメリカなんだ・・・

[FFF]

アメリカならボスをショットガンで撃てます

[bywordeth]

もともとアメリカだと、Manager は朝から晩まで、Director 以上は24時間働いてるような感じがしたけど。一般社員が時間外に働かされればすく裁判になるのがアメリカらしい。

[sumida]

欧米に幻想を抱くのは止めましょう、と言う事か。

[shino-katsuragi]

米国では訴訟になるわけね。

[K-Ty]

その代わりほとんど出勤しなくていいとか、幸福度のバランスがとられていれば、下手にブラック企業で働くよりはいいのではないだろうか。

[uhyorin]

知的労働って何なのだろう…。

[L_star]

欧米が日本化しつつあるな。日本が欧米の水準に追いついて欲しかったのに

[cubeon]

タダ働き ダメ絶対!!

[deep_one]

我が父が携帯を持つことを拒絶していたことを思い出した（笑）