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手書き履歴書なんかで能力がわかるわけない。いますぐ止めろ
1 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/06(金) 16:41:07.59 ID:athAx1oH0● ?2BP(2) 手書... 1 :名無しさん@涙目です。(チベット自治区):2011/05/06(金) 16:41:07.59 ID:athAx1oH0● ?2BP(2) 手書き履歴書のメリットはない。 履歴書は手書きでなければいけないのか、というと、「文字から人柄が分かる」 「本気さややる気を見るため」「忍耐力を見るため」「応募人数が多すぎるため、スクリーニング として使う」という意見を採用担当の方々や、取締り役の方々から聞いたことが ありますが、果たして本当にそうなのでしょうか? 「文字から人柄が分かる」という点について、採用担当に配属された筆跡鑑定の素人が、 何千枚という履歴書やESに短時間で目を通し、「文字から人柄がわかります」なんて言っても 全く説得力がありません。「文字から人柄が分かる(笑)」などと言い、さらに面接も何度も 繰り返した結果が、「ゆとり社員をどう扱ったらいいかわからない」ですから、 やっぱり
2011/05/06 リンク