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入社前の研修やバイト、学生に負担感 連合まとめ:朝日新聞デジタル
入社前なのに内定した企業に研修やアルバイトへの参加を求められ、負担を感じる学生が出ていることが、... 入社前なのに内定した企業に研修やアルバイトへの参加を求められ、負担を感じる学生が出ていることが、連合のまとめでわかった。人手不足を補うためのバイトで使われた、などの不満の声も出ている。 連合が4月に調査して、5月31日発表した。2012年3月~15年3月卒の正社員で、内定者向け研修や資格取得、アルバイトなどに参加した559人に影響(複数回答)を聞いた。 「時間的な拘束が大きかった」が22・7%と多く、「卒業論文・研究に支障があった」が13・1%、「アルバイトに支障があった」が12・2%、「授業・ゼミ活動に支障があった」が11・3%で続く。 自由回答で感想を聞いたところ、「研修という名目だが、人手不足を補うためのアルバイトだった」「アルバイトに2週間以上入ることを強要された」などアルバイトへの不満があった。「泊まりの研修が厳しかった」「資格取得の自己負担は疑問」などの声もあった。 調査に関わ
2016/06/01 リンク