残業時間、腕章の色で「見える化」 企業の働き方改革：朝日新聞デジタル

ガス器具メーカーのパロマ（名古屋市）は、就業時間を過ぎると、居残っている工場や管理部門の社員が腕章を着ける。白は１時間、黄は２時間、赤は３時間。前もって申請した残業時間を腕章の色で示す。残業している社員が一目で分かるように、２０１３年夏に始めた。１４年の総残業時間は前年の４割減だった。 のどあめで知られる春日井製菓（名古屋市）は、仕事の改善例を発表する大会を年１回開く。仕事の見直しで、コストがどの程度浮くのかを計算。優勝すれば、削減費用の一部が還元される。懇親会や備品購入に使える「ご褒美」だ。 セラミックス大手の日本ガイシ…

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