多様な性、東京五輪で発信 組織委で研修、取引先に基準：朝日新聞デジタル

五輪・パラリンピックは性的指向を含め、いかなる差別も禁じた五輪憲章の根本原則に沿い、多様性を認め合うことを基本理念の一つに掲げる。３年後に迫った東京大会でも、大会組織委員会はまずは自らの組織内のＬＧＢＴなど性的少数者への意識を高めようと動き始めた。１７日は国際的な記念日「多様な性にＹＥＳの日」。自分と違った人を除外しない――。明確なメッセージを五輪を契機に発信する。 「カミングアウトしやすい雰囲気づくりには、どうすればいいのでしょうか」 ４月中旬、組織委の役員会議室。性的少数者への理解を深める幹部向けの研修会で、局長の一人がＬＧＢＴ当事者である講師に質問した。２０１４年のリオデジャネイロ五輪では金メダリストを含む５０人以上の選手がカミングアウトしたといい、講師は「その姿は人と違うことで苦しむ子どもの希望となった。（日本でも）立場のある人が理解を深め、当事者の存在を前提に物事を進めていくだけ

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【今週のフクシ・エントリ！】“(調達コードにLGBT等含めた「社会的少数者の権利尊重」記載)調達先の企業は組織委が定める基準に沿う必要あり、同性婚にも適用される人事制度を整備する企業が増えるのではと期待”

[doroyamada]

ドーピング検査はむき出しで排尿の様子を看視される(看視者は同性)んだけど、その場面でも選手の性的志向を配慮するんだろうか？とニュースの本題と違うところが気になった。

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そのうち、日本でもイアン・ソープのようにスター選手がカミングアウトする時が来るのかな。現役の間は無理だろうな。

[ROYGB]

オリンピックと関係ない気もするけど、そういえば選手村でのコンドーム使用量がすごいという話もあったか。

[bengal00]

オリンピックを待たなくても社会全体でどんどんやればいいのでは？