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準備できたか、さあ就活解禁! 採用増でも厳選モード:朝日新聞デジタル
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準備できたか、さあ就活解禁! 採用増でも厳選モード:朝日新聞デジタル
【伊沢友之、千葉卓朗、渡辺志帆】2015年春に卒業を予定する大学3年生の就職活動が1日に解禁され... 【伊沢友之、千葉卓朗、渡辺志帆】2015年春に卒業を予定する大学3年生の就職活動が1日に解禁される。景況感の改善で企業の採用意欲は高まっており、明るさが出はじめている。 「景況感の潮目が変わった。採用を控え気味の同業他社もあるが、優秀な学生を確保するチャンスだ」(大成建設)。「海外事業の強化や、発電施設への投資をはじめ、事業が拡大している。採用増で対応したい」(オリックス) 大成の2015年春入社の採用計画数は前年より65人多い275人。オリックスもグループ採用数を計画比15人増の115人にする。就活生に人気が高いメガバンクの一行も、「採用数を減らす理由がない」と採用増に前向きだ。 企業の採用担当者や就活を支援する大学のキャリアセンター職員らは「企業の採用意欲は高まってきた」との見方でほぼ一致する。 就職情報大手のマイナビが8月に約2千社に尋ねた調査では、15年春入社の採用数を「大幅に増や