asahi.com（朝日新聞社）：トヨタ管理職ボーナス６割減へ ９０００人が対象 - ビジネス・経済

トヨタ自動車は、０９年度の課長級以上の管理職約９千人のボーナスを、前年度より平均６割減らす方針を固めた。すでに組合員約６万３千人のボーナスは、約２６％減の平均１８６万円で労使が合意。役員賞与はゼロにする方針で、赤字幅の圧縮へ向けて厳しい対応を迫られている。 トヨタ関係者によると、組合員は減産に伴い残業代が大幅に減少したが、管理職はもともと残業代がなく、減産の「痛み」が組合員より小さい。このため、管理職のボーナスの削減幅を大きくした。職責の重さも勘案した。 同社は今年度、人件費を含む固定費を０７年度実績の１割、５千億円削減する方針。０９年３月期の連結純損益は、３５００億円の赤字が見込まれ、初の減配に踏み切る可能性が高い。役員、従業員に痛みを求めることで、株主の理解を得る狙いもある。 世界的な販売不振で減産を余儀なくされる中、トヨタは欧米でも人件費の圧縮を進めている。北米と英国では今春、

[Unnamed-User]

何か理不尽な気もしないでもないが、理屈は通ってるなぁ…

[at2002]

組合員でも約２６％減の平均１８６万円か。。やはり、大トヨタはスゴイな。管理職ともなれば、6割減でも、数百万もらえるかな。。

[frkw2004]

組合員の減り分は、一人平均(1860000*0.26)/0.74で約65.35万円。全体で400億円以上。管理職9000人で割れば一人当たり約457万。これが6割に当たるのかどうか。職責の重さを勘案するなら1.5倍の一人あたり700万弱ぐらいが適当か。

[jt_noSke]

ワーオ

[mitsu0227]

約２６％減の平均１８６万円

[namnchichi]

これは非道いな