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    sarutoru
    sarutoru 大和総研 改正高齢者雇用安定法によって企業は(1)65歳までの定年引き上げ(2)定年制廃止(3)退職後再雇用などの継続雇用制度の導入、のいずれかの実施が義務づけられる

    2006/05/06 リンク

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    Miki-Tea
    Miki-Tea 「高年齢者が多様な働き方ができるような仕組み作りを官民で考える必要がある」ねぇ…。

    2005/10/17 リンク

    その他
    rima2005
    rima2005 掃除業界ってどうなんだろ。もう今は雇用いっぱいなのかな。

    2005/10/16 リンク

    その他

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