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    yohei
    yohei 現行法では配偶者の状態に関わらず育児休業を取れるが、労使で合意すると専業主婦(夫)の場合は対象外にできる。75%の事業主がこの規定を適用。これを法改正する方向で。正確な記事でした

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    takanofumio
    takanofumio via http://oguni.blog56.fc2.com/blog-entry-1061.html こっちの記事書いたのは女性なのね。

    2008/06/13 リンク

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    jt_noSke
    jt_noSke おっと、これはいい話

    2008/06/12 リンク

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    niceniko
    niceniko 法律が出来ても対応を渋る企業はあるんだろうなあ。その辺を何とかして欲しい。

    2008/06/12 リンク

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    pukada
    pukada 職場結婚の夫婦も同時に取れるようにしないと。

    2008/06/12 リンク

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    INO
    INO 今でも産後8週間は専業主婦の夫も育休が取れます(というか取った)

    2008/06/12 リンク

    その他
    Knoa
    Knoa 育休の取得を義務化しなければ10%の達成は無理だろう。企業への影響は、義務づける取得期間を短くすることで、漸次対応すればよい。

    2008/06/12 リンク

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