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    nminoru
    nminoru 「現代自は毎年基本給の750%に相当する賞与を隔月で支給している」?

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    quabbin
    quabbin 賞与を使っている賃金施策が良くないという話が、えらい捻れている。しかし、最後の部分は日本でもよく見る話なのだが、間違っている。ダンピングで経営を続けるのは市場に悪影響を与えるので即時に止めよというだけ

    2019/01/22 リンク

    その他
    ROYGB
    ROYGB 日本でも基本給はおさえて各種手当てで加給みたいなのはあったけど、それをもっと極端にした感じなのかな。

    2019/01/22 リンク

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    hyolee2
    hyolee2 賞与を乱発してどうするのか。

    2019/01/22 リンク

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    zu2
    zu2 “現代自は毎年基本給の750%に相当する賞与を隔月で支給している。ところが隔月賞与は最低賃金算入の範囲には含まれないため、6万人以上いる全社員のおよそ10%(6800人以上)が最低賃金を満たさなくなった”

    2019/01/22 リンク

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    REV
    REV 三星・現代・金星と世界シェアトップ(クラス)の企業に成長してるが、若者の失業率は高めという報道もあるし、そのへんどうなんだろ。財閥成りて万骨枯る状態なのかな

    2019/01/22 リンク

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    mkusunok
    mkusunok 韓国の最低賃金ってそんなに爆上げしているのか

    2019/01/22 リンク

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