契約社員雇い止め、４人無効命令 岐阜地裁、ＮＴＴ子会社:社会:中日新聞(CHUNICHI Web)

契約社員として長年働いたのに、任期満了を理由に雇い止めにされたのは違法だとして、ＮＴＴ西日本の子会社で、岐阜市にあるＮＴＴマーケティングアクト（本社大阪市）の岐阜営業部の元契約社員６人が地位保全と賃金支払いを求めた訴訟の判決で、岐阜地裁は２５日、原告の４人は契約社員と認め、会社側に契約打ち切り無効と未払い分の一部賃金の支払いを命じた。定年を超えた２人については地位保全の訴えは却下したが、未払い分の一部の支払いを命じた。 弁護団によると、情報通信大手のＮＴＴグループのリストラ策を違法と判断したのは初めてで、影響は大きいとしている。 訴状によると、６人は岐阜営業部などで、４年１１カ月から１１年９カ月、契約社員として営業を担当。３カ月ごとに計２０～５１回、契約更新したが、２０１５年９月、一斉に契約を打ち切られた。 元契約社員側は過去に複数回、契約を更新するなどした契約社員の雇用打ち切りは、正規社