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大阪市市政 大阪市区長を公募します
大阪市では、住民や地域コミュニティーの声を行政に適切に反映した住民自治の実現に向け、高いマネジメ... 大阪市では、住民や地域コミュニティーの声を行政に適切に反映した住民自治の実現に向け、高いマネジメント能力をもって、地域や組織の課題解決や新たなビジョンの実現に取り組める区長を公募します。 今回公募する区長は、現在の区長よりも権限(予算に関する権限など)を強化し、一般職のトップである局長級のさらに上位職として、市長に次ぐ職責を担うことになります。(※) 当該行政区における、各種施策(各局所管分も含む)の推進や組織運営のトップとして、高いマネジメント能力を発揮し、新たな区行政を創造できる人材を求めます。(※ ただし、最終的な決定と責任は、市長が担います。) (1)職務内容等【採用予定人員】各区(全24区)1名※ただし、選考の結果、適任の方がいない場合は、採用を見合わせることがあります。 【職種及び役職】事務職員、各区区長【身分】任期付職員※ただし、55歳以下の本市職員(昭和31年4月2日以降
2011/12/27 リンク