プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決定する採用方法「コード採用」を開始します | 株式会社サイバーエージェント

プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決定する採用方法「コード採用」を開始します。 「コード採用」は新卒採用のエンジニア職のみを対象とし、特定テーマに対しJavaを使用してプログラムを組み、ソースコードを提出していただくことで、面接なし、プログラミングスキルのみで合否を決定いたします。 プログラミングスキルに自信があるという方のご応募をお待ちしております。 日程 8月7日（火）14:00～18:00 実施内容 当日発表される課題を元に、制限時間内にプログラムを組み、ソースコードを提出していただきます。 ※詳細は当日発表 使用言語 Java 場所 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト17階 募集人数 20名（先着順） 募集対象 学年、学部学科不問 ※ただし、2014年3月までに4年生大学もしくは大学院を卒業見込みの学生を主な対象とします 応募資格 本やWEBを参照

[takun71]

これでプログラミングおたくみたいなのが来たらどうすんだろww まともに面接しなかった人が入社してくるとかgkbr

[nisemono_san]

「Webや参考書を見ないで書け」って、暗に「Webや参考書をコピペしたら解答になっちゃう程度の問題しか出ない（出せない）」って捉えられるし、その程度の人材でいい、という解釈もできるなー。（実際はしらない）

[tuki0918]

大学生すげー

[gin0606]

エディタの設定から始まるじゃん糞だわ "プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決定する採用方法「コード採用」を開始します | 株式会社サイバーエージェント"

[kathew]

大勢のスキルを比較するには、アリじゃないかなーという気がするよ

[InoHiro]

CAの人たちは何も参照せずに日々Javaを書いてるんですかね

[s17er]

どうせならEclipseとかも使わせなくしよう（棒

[mr_hisa_child]

やってみたい。ただ、何も見ないでってのがネック。

[ku__ra__ge]

実際の開発シーンを考えるとwebは参照してもいいんじゃないですか？参考書等の持ち込み不可 とあるし、なんか検索すると答えがズバリ出るような問題でも出すんだろうか。

[delico69]

腹のくくり方がすごい！

[nekogaegaku]

でもプログラミング中の態度は監視されるんでしょ。机の上に足を投げ出したり、鼻歌まじりに自画自賛したり、スマホでラベンダー収穫したりしちゃだめなんでしょ。

[mamezou36]

人間扱いしてもらえるんだろうかと、かえって心配に。。/回答の著作権は誰に。。

[hiroshi_revolution]

プログラミングスキルのみ・面接なしで内定を決定する採用方法「コード採用」を開始します | 株式会社サイバーエージェント

[iaskell]

競技プログラミング系の問題？

[moccos_info]

USBキーボードかマウスに記憶媒体を付けよう