失業保険(雇用保険)：失業給付とアルバイト

雇用保険の待期中、給付制限中、受給中でも、自由にアルバイト等の労働ができます。しかし、失業手当をもらうためには、就職したとみなされないように長時間の労働には注意する必要があります。なお、ハローワークに最初の手続き（求職の申込みと離職票の提出）をする前であれば、アルバイト等は制限なく自由にできます。 雇用保険の基本手当を受給できるのは、なんといっても「失業」している状態でなければなりません。では、失業ではなくなるアルバイトやパート労働の就職（就業）とは、雇用保険では「1年以上の雇用が見込まれ、週20時間以上の労働」（詳しくは後述）となります。 1年以上働き続けるつもりがないと心の中で思っていても、雇用期間を定めずにいると、雇用主が気を利かして雇用保険に加入してくれることも考えられます。雇用保険に入ると当然ハローワークに伝わり、就職したとみなされかねませんので、注意しましょう。 では、1年未満

[arailuca]

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