会社として、英語にどう取り組むか

最近、ハートレイルズの社内では英語が流行っています。 具体的には、スタッフが英語でブログを書き始めたり、英語勉強用の Slack チャネルで英語で雑談したり、定例の会議を英語で進めたりしています。また、英語力の向上を支援する様々な仕組み、制度なども現在整備、拡充中です。 会社として英語に取り組む理由は明確で、世界 （特に英語圏） で活躍していきたいからです。ハートレイルズは既にいくつかの自社サービスを英語圏に向けて提供していますが、私は自社の総合的な開発力に絶対の自信を持っていますから、サービス開発の仕事も世界中のクライアントから請われるようになりたいと考えています。 一方で、人として英語に取り組む理由はそれぞれです。中には取り組みたくない人もいるかもしれません。幸い、ヒアリングしてみると社内の意見は総じて前向きですが、とはいえ、純粋な英語力を人事評価に紐付けたりすると弊害も大きいので、会