どの会社も抱えているであろう、採用の問題について | 株式会社アイネット

弊社では数年前から自社で筆記試験を毎年刷新しています。 最初は、私一人で作っていました。Rubyを使った問題です。Rubyの言語仕様をいくつかかいつまんで書き、それを応用して問題を解いていただきます。その当時、まだ学校でRubyを教えているところはほとんどなかったはずなので、学生さんが試験に挑む上では条件は等しくなると考えてのことでした。 自分で作った問題を、技術者でる夫にテクニカルなチェックを施してもらい、当時はまだ高校生だった長男の学力レベルで解けるかどうかを確認し、更に自社の社員の幾人かに解いてもらうという流れで作りました。 我々の業界の採用試験というのは、たぶん、どこの会社も感じているように難易度設定が難しいです。その中で、敢えてプログラミング的な考えを必要とする問題を出すということに最初は迷いがありましたが、現在ではそのような迷いはありません。なぜなら、文系であってもいいのです

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あえて同じ問題を使用し、基準を合わせて各年ごとの傾向をつかむのも併用したい。