東電、依願退職1400人 止まらない「優秀な人材」流出

東京電力で、福島第一原子力発電所の事故後の依願退職者に歯止めがかからない。 当初、東電は2013年度末に11年に比べて約3600人減の3万6000人体制とする削減目標を掲げていた。すでにその目標は達成したが、依願退職者の40％超が本店の経営企画部門や原発技術者などの中核社員で、今後の事業運営に支障をきたす恐れが出てきた。 給与カット、将来の見通し立たず… 東京電力によると、福島第1原発事故後（2011年4月以降）の依願退職者は、2013年10月末までの累計で1422人に達した。13年度末には1700人に達するとの見方もある。 このうち、本店の経営企画部門や原子力発電の重要課題を担当する、中核社員が依願退職する割合は11年度が34％、12年度には42％を占めた。 東日本大震災前の10年度が依願退職者の24％だったことから、以前に比べて中核社員が離職する割合が上がっていることがわかる。経営不振

[kana321]

そりゃ福島に送られるのはイヤだよね