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履歴書に「顔写真」を貼らなくても大丈夫か
ある調査によると、もし自分が職場の採用担当だとしたら、履歴書の書き方を「重視する」と回答した人が8... ある調査によると、もし自分が職場の採用担当だとしたら、履歴書の書き方を「重視する」と回答した人が86%に上った。しかし、企業の採用担当経験者は「実際に重視されるのは内容。書き方に対する誤解もあるのでは」と指摘する。 「手書き」でない履歴書でも「まったく問題なし」 インターネット調査会社のアイシェアは2009年8月10日、履歴書に関する意識調査の結果を発表した。回答者は、20代から40代のネットユーザー男女509名。回答者のうち人材採用の担当者経験がある人は、全体の15.1%だった。 それによると、自分が職場の採用担当だったとしたら、履歴書の書き方を「とても重視する」(28.1%)「ある程度重視する」(58.0%)と回答した人は、合わせて86.1%。これらの人に、手書きとPCのどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと、「手書き」が50.7%と半数を超え、「PC」の4.3%を大きく上回った。