海外で働きたくない新人たち

産業能率大学が2010年４月に新卒採用された新入社員（18～26歳）400人を対象とした調査によると、自社の経営トップが外国人になったら、という問いに「抵抗感がある」「どちらかといえば抵抗感がある」と答えた人は57.1％となった。 外資によるＭ＆Ａ「日本の良さ失われる」3人に1人 一方、「上司が外国人」への抵抗は54.3％、「部下が外国人」では38.6％にとどまった。新入社員は、日本人社長に対するこだわりが意外と強いようだ。 「海外で働きたいか」という問いには、49.0％が「働きたいと思わない」と回答。その理由は「リスクが高いから」「自分の能力に自信がないから」「魅力を感じないから」という回答が上位を占めた。 もし海外赴任を命じられたら、「喜んで従う」が33.0％にとどまり、「命令ならば仕方なく従う」は40.0％。「何とか断れるように手を尽くす」（21.8％）や「退職覚悟で断固断る」（5.

[kiyo_hiko]

「帰国後のポジションを約束して欲しい」って、ポジションはなる物じゃなくて得る物。どうせ日本にいても「働いたら負け」なんだから、海の外に出ようぜ！どんだけ日本の労働環境がクソかわかるいい機会なのに＞＜