退職日に社長へ「お礼参り」 ガマンすべきかやるべきか

約20年間勤めた会社を退職する最後の出社日に、社長を殴ってしまった男性会社員が現行犯逮捕された。「社長への長年の恨みがたまっていて」やってしまったらしい。 この会社員に対しては、ネット上で「かわいそう」「無罪にしてあげたい」と同情する声や、早まった行動を諌める声などが多数あがっている。彼と同じような気持ちで日々働いている人も少なくないのだろう。 退職金もらっても慰謝料でパー 62歳の会社員が勤務先の食品倉庫で、12歳年下の社長を殴ったのは2011年11月8日の午後4時10分ころ。就業時間内なら在籍中となるので、懲戒処分もありうる。 「5時が終業時間だとすると、あと50分で円満退職だったのにね」 「4時終わりとかだったら、殴る機会を待ち構えていたわけだな」 懲戒解雇なら20年分の退職金も支払われない可能性は高いが、「業績悪いからやっぱり退職金ナシ！と社長に言われてカッとしたのでは？」「60歳