「不法薬物の使用」をSNSでチェック 米国の人材採用事情

米ジョブバイトの調査によると、フェイスブックなどのSNSが従業員の採用活動に「必要不可欠となっている」と答えた企業が92％にものぼったという。 800人以上の人事・採用担当者から回答を得た。活用したことのあるSNSは、リンクトインが93％、フェイスブックが66％、ツイッターが54％。米国では、もはや人材採用に欠かせないツールとなっているようだ。 「ボランティア活動」の書き込みは好感度が高い SNSを活用することで、採用候補者の質が上がったという回答も43％あった。使い方の中には、書き込み内容を評価して候補者を選別することもあるという。 書き込み情報から悪い印象を受けるとしたのは、「不法薬物使用」が78％、「同性愛」が67％。不法薬物の使用を「悪い」とする人が100％でないところが不思議だが、これも米国社会の一面だろうか。 「文法上の間違いやスペルミス」から悪い印象を受けるとする人も54％と

[makaibito]

ここから就職マニュアルに昇華されて、偽善に満ちるSNSは見たくないけどなぁ…