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女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室 | 事業開拓組織 | 事業本部紹介 | 三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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企業におけるダイバーシティ推進に関するアンケート調査 2017年2月までに行った「企業におけるダイバー... 企業におけるダイバーシティ推進に関するアンケート調査 2017年2月までに行った「企業におけるダイバーシティの推進に関するアンケート調査」の調査結果報告書をとりまとめました。 本調査は、企業におけるダイバーシティ推進の取組状況や、女性や障がい者、高齢者、外国人、及びLGBT(性的少数者)など多様な人材に関する取組状況等を明らかにすることを目的にしています。本報告書では、公開済み政策研究レポートの内容に加え、基本的な集計結果を掲載しています。調査報告書はこちら(PDF) 政策研究レポートはこちら 季刊 政策・経営研究2017 Vol.4 特集:企業におけるダイバーシティ推進と働き方改革 女性活躍推進・ダイバーシティマネジメント戦略室が企画・執筆しました。 ・企業におけるダイバーシティ推進(矢島 洋子) ・仕事と子育ての両立支援(新井 みち子) ・仕事と介護の両立支援(鈴木 陽子) ・がん治療