「同一賃金」論議を正社員改革にも生かせ - 日本経済新聞

仕事の内容が同じなら賃金も同じにするという「同一労働同一賃金」の具体化に向け、政府の有識者検討会で議論が始まった。正社員と同じ仕事をしているのに賃金の安いパートは多い。こうした正社員と非正規社員の待遇格差を是正するための指針をつくる。同時に求められるのは、正社員にも仕事に応じた処遇を広げるための議論だ。賃金は職務の対価という考え方が同一労働同一賃金の柱である。なお残る年功賃金制を改め、正社員の

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【日経】「同一賃金」論議を正社員改革にも生かせ／日本企業の正社員は柔軟に担当業務が変わり、専門性を身につけにくいとされる。職務に応じた処遇が広がれば、そうしたあり方も変わっていこう。…企業の競争力向上

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日経さん平常運転 http://osaan.hatenadiary.jp/entry/2016/03/25/162608