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管理職でも残業代は出る! | 労働基準法違反を許すな!労働者
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管理職でも残業代は出る! | 労働基準法違反を許すな!労働者
「うちの会社、課長以上になると残業代が出ないんだよね。おかげで昇進したのに給料減っちゃって・・・... 「うちの会社、課長以上になると残業代が出ないんだよね。おかげで昇進したのに給料減っちゃって・・・」 こんな話を耳にすることがよくあります。 確かに労働基準法でも「管理監督者」という立場の労働者には残業代を支払わなくても良いことになっているので、 「管理職というのは残業が出なくて当たり前」 と考えている人も多いようです。 しかし、これはとんでもない間違いなのです。 課長・部長といった管理は、ほとんどの場合管理監督者に該当しません。 管理監督者とは? 冒頭でも書きましたが、管理職として働いている労働者に残業代を支払わなくて良いかどうかは、その労働者が管理監督者に該当するかどうかによります。 それでは管理監督者とは、どんな立場の人が該当するのでしょうか? 簡単に言うと労働基準法上の管理監督者とは、 管理監督者=経営者と同等の立場にある人 とされています。 それでは、 具体的な条件を確認してみまし