国際会計、動く日本企業 消える？「名ばかり」有給 - SankeiBiz（サンケイビズ）

サービス終了のお知らせ SankeiBizは、2022年12月26日をもちましてサービスを終了させていただきました。長らくのご愛読、誠にありがとうございました。 産経デジタルがお送りする経済ニュースは「iza! 経済ニュース」でお楽しみください。 このページは5秒後に「iza!経済ニュース」（https://www.iza.ne.jp/economy/）に転送されます。 ページが切り替わらない場合は以下のボタンから「iza! 経済ニュース」へ移動をお願いします。 iza! 経済ニュースへ

[porcaro]

「有給休暇残高、消化率などを用いて、債務計算される仕組み」ってのは面白いなー。企業の健全性の指標として認識されてるってことなんだろうか。。。

[ArtSalt]

2010年3月期から日本で任意適用が始まった国際会計基準（IFRS）

[nugaaa]

内部統制、J-SOXの仕事をサビ残でやらせてるような会社が多いと聞いてるので、状況変わるとは思えないです。

[daisuke-m]

「名ばかり有給が消える」とは名ばかり。

[hirose504]

2010年3月期から日本で任意適用が始まった国際会計基準（IFRS）/15年にも強制適用/年次有給休暇の未消化分が企業の負債として計上/ポイント還元は値引きと解釈され売上高から控除/メーカーが小売店に支払うリベートも同様

[se_tsu_na]

　サビ残と有給（代休）未消化がなくなれば、自殺者も半減しそうな気がするな。

[yoshi1207]

ブコメが「有給休暇日に出社」ばかりで凹む。そうか、そうだよね……って思ってしまう低廉な労働者な私。

[umiyosh]

労道な価値観が変わるといいなー

[Tensor]

我が社でも是非！！！！

[konekonekoneko]

これ、今の日本の異常な停滞の流れを変える大きなきっかけに出来ると思う。

[Gelsy]

タイトル逆だろ。有給を取ったことにして実際は働くという「名ばかり有給」が増えるんだよ。

[tikani_nemuru_M]

サービス残業という名の奴隷労働放置で有給の扱いがどうなろうと無意味では？ま、役人を減らせと皆様がおっしゃるので、労基署の人員不足も解消されず、労働環境の適正化も夢のまた夢。小さな政府で労働者自滅。

[runatic]

今の時点でも「カレンダー上では休みで、来てない事になっている社員」が多数いる世の中で、こんなの導入した所で・・・ねぇ？

[nanoha3]

決算月に突然みんな有給使うんですね。

[tkfuji]

そうは言っても、有給取れるようになるわけじゃないし。有給の買い上げとセットで導入してほしい。それだと会計として引当処理していて分かり易い。

[kiron00]

"年次有給休暇の未消化分が企業の負債として計上"結構凄いことかな。幾分内情が見えるようになるのはいいことだ。中小はわからないけど。

[jiaozi]

個人的には、ルール違反が常態化するよりも違反を厳しく取り締まった上で、「名目上の」給料を下げた方がいいと思う。名目の給料が高いけど実際働くとルール違反が常態化、のままでは正直な経営者だけがバカを見る。

[giant-killing]

そしてますます税務と乖離

[sophie525]

国際会計基準（ＩＦＲＳ）って怠け者同盟の社会の到来なんじゃ。「財務諸表を通じて、有給休暇の未消化分を意識しないといけなくなるので、企業は有給休暇の取得をいっそう促進する方向に動くかもしれない」

[tal9]

一番バッター？

[aryuaryu]

そして、名ばかり役員と、派遣労働者がさらに増えるのであった。『日本企業から「名ばかり」有給消える？国際会計基準の導入で』

[okazbb]

６年６カ月以上働かないといけないのかっ・・・

[katzchang]

会計上の人件費を増やすのはいいけど、増えた費用はどこに行くんだろう？

[tkawa]

絶対別の手段でごまかす。間違いない

[nilab]

腐った経営者にドロップキック！IFRS「年次有給休暇の未消化分が企業の負債として計上されるため「有給をとれる雰囲気にはない」といった日本の企業風土を変える」国際会計、動く日本企業 消える？「名ばかり」有給

[S0R5]

帳簿上消化された【ことにする】だけだったりするんじゃないんかなぁ。ますます状況悪化。

[ohkaamagi]

外圧がないと変われない国、日本。本当に情けなく思う。

[kanimaster]

有給休暇取得の代わりに無給出社が増えそう。

[raimon49]

有給休暇未消化分の「有給休暇債務」計上, ポイント還元は値引きとして扱う

[tdam]

有給消化制度だけグローバル風に整えても、実態が伴わなければサービス残業強要と同じ。中小企業・公的機関・大学を含めて、労基署の監視権限を強化すべき。法律を守れない企業は市場から退場するか買収されよ。