エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント4件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
人事部長からの質問
検索 Googleを使うのと同じ要領で気になる言葉(複数可)を 360度評価 フィードバック のように入力し... 検索 Googleを使うのと同じ要領で気になる言葉(複数可)を 360度評価 フィードバック のように入力してください。該当するQ&Aをピックアップします。 お知らせ このコーナーからユーモア本が生まれました。本屋さんでお立ち読みください。 人事部長からの質問 2008/3/24 Q1202.管理職の育成や登用でアセスメントを実施する大企業が増えてきたと聞きました。何故ですか? 2008/3/21 Q1201.若いうちに読んでおくべき本を教えてください。 2008/3/19 Q1200.営業マン研修で費用対効果をあげたい(研修担当) 2008/3/18 Q1199.マネジャーとして必要な能力で地域差はあるのでしょうか。 2008/3/17 Q1198.仕事を覚えてくると退職してしまう。優秀な女性に多い。困り果てている。 2008/3/14 Q11
2008/04/11 リンク