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H29.10.30 H29年問題より「定番」を知る・労災保険法 - 社会保険労務士合格研究室
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H29.10.30 H29年問題より「定番」を知る・労災保険法 - 社会保険労務士合格研究室
何度も何度も繰り返し出題され、テキストには、ゴシック体・太字・色付き・アンダーラインで示される箇... 何度も何度も繰り返し出題され、テキストには、ゴシック体・太字・色付き・アンダーラインで示される箇所。 そんな「定番問題」は、慣れてしまえば大丈夫。 今日から、定番問題を取り上げていきます。 定番問題 (療養補償給付と療養給付の違い) 療養給付(通勤災害)は一部負担金が徴収される場合あり ★ 労災保険では、業務上や通勤によるケガや病気について、治るまで療養(原則、現物給付)が受けられます。この給付のことを療養補償給付(通勤災害の場合は療養給付)といいます。 ★ 業務災害(療養補償給付)の場合は、一部負担金は徴収されません(労働者は無料で療養が受けられる)が、通勤災害(療養給付)の場合は一部負担金が徴収されます。 業務災害は、本来は事業主に補償責任があるのに対し、通勤災害は事業主に補償責任はありません。そのため、通勤災害の場合は、労働者に一部を負担してもらおうという考え方です。 これを覚えると