東京新聞:悪質求人情報 見破ろう 隠された「ブラック条件」 :暮らし(TOKYO Web)

来春入社予定の就職活動も佳境を迎え、若干焦りを感じている人もいるかもしれない。しかし、実際とかけ離れた好条件を募集要項などに掲載する企業もあり、入社後に後悔しないためには求人情報を慎重に見極めることが大切だ。悪質な求人を見分けるには、どこに着目したらよいだろうか。（添田隆典） 仕事内容もさることながら、募集要項や求人広告を見るときに目がいくのが給与（初任給）の欄。だからこそ、「給与を水増しした手口はよく見られる」と、若者の労働相談に応じるＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ（ポッセ、東京都世田谷区）代表の今野晴貴さんは言う。 例えば、表中の＜１＞は一見、初任給二十万円のように思える。しかし、注意書きに要注意。二十万円には、月三十時間分の残業代が含まれている。これは「固定残業代」や「みなし残業代」といわれ、残業の実態にかかわらず一定分の時間外手当を定額で支払うというもの。給与に組み入れて記載し、高額に見せて

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うーむ

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完全週休二日制＝祝日は休みでない場合があるので注意

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知っているとだいぶ楽になるか