社会保険の未加入がドライバー不足の要因か｜物流ウィークリー・物流と運送、ロジスティクスの総合専門紙

愛知県内の運輸業の離職率は、５人以上の事業所で１.０６％（県の勤労統計調査結果）。他の産業と比べると決して離職率が高いわけではないが、労働時間数や出勤日数に対し賃金が低いという理由以外にも、社会保険の未加入企業が多いことも離職原因の一つになっている。 県内の運送事業者に面接に来た30代男性は「正社員で１年働いたが、健康保険にも入れてもらえない。安定した会社で働きたい」という。別の事業者でも「５人しかいない会社で、初めから社会保険の手続きをしてもらえない」という理由で転職する実態もある。 愛知労働局によると、平成２５年９月時点の運輸業の雇用保険の適用状況は、事業所数４１８７社。被保険者の資格の取得人数が２８３８人に対し、喪失は２６９６人。うち、事業主の都合による離職が１０９人、増減の差がプラス１４２人という結果だった。 県社会保険協会の担当者によると、「産業に関係なく、大手企業に比べると中小

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、「産業に関係なく、大手企業に比べると中小・零細事業所では社会保険の加入漏れはよくある。すぐ辞めるからという理由で雇用保険をはじめ、社会保険の手続きを初めからしない事業主もいる」

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“社会保険の未加入がドライバー不足の要因か”