横浜市長、残業基準超なら「ＰＣ動かなくする」 : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

横浜市は今月から、市職員の長時間労働に歯止めをかけるため、繁忙期の残業時間の上限を「月８０時間」とする新たな基準を導入した。 繁忙期は「月１００時間未満」とした国より厳しい基準とした。林文子市長は、「基準を超えると職員の業務パソコンを動かなくするなど対策を考えている」としている。 政府は３月、労使が合意した場合の残業時間の上限を「年７２０時間（月平均６０時間）」とし、繁忙期は「月１００時間未満」とする計画をまとめた。 横浜市職員（約１万９０００人）の２０１５年度の残業時間は、月平均６０時間を上回ったのが１２２人。繁忙期に月１００時間を超えたのが２０６人で、災害対応にあたる消防署員や建築担当の職員などが含まれていた。 厚生労働省などは、過労死の労災認定の目安を月８０時間とし、１３人の職員が月平均８０時間を超えていた。市労務課は繁忙期の上限を「月８０時間」とした理由について、「この目安を重視し

[e-domon]

マネジメントの失敗への対応としては、残業の原因を明らかにして業務の負荷の偏りを是正しないといかんのと違うの？

[G1Xir3um]

集中管理しているから勤怠管理システムと連携して強制シャットダウン、とか？ 業務見直しなんかを進めるのは当然として、基準到達したらもうPC使わせないからさっさと退勤しろ、と。

[mkusunok]

無理にPCとか止める前に、機動的な人員配置なり、やるべきことがありそうなものだけど

[SUZUSHIRO]

いや、人間動かなくしろよ/どこのベンダーの何使うんだろ？

[pmakino]

「林文子市長は、「基準を超えると職員の業務パソコンを動かなくするなど対策を考えている」と」<どうやってやるんですかね…